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Depuis juin 2019, les syndicats et les employeurs en Belgique négocient pour conclure une convention collective équitable sur les salaires et les conditions de travail des travailleurs domestiques employés via des titres-services.

Si tous les salaires ont augmenté de 1.1% en Belgique, seuls les employeurs de travailleurs domestiques refusent encore catégoriquement de négocier une augmentation de salaire digne de ce nom. Pourtant, les travailleurs domestiques sont les travailleurs les plus vulnérables, étant parmi les moins bien payés de Belgique et confrontés à certaines des conditions de travail les plus dures.

Jeudi 28 novembre, ACV CSC et FGBT Horval organisent un rassemblement massif pour faire entendre la voix des travailleurs domestiques.

Ensemble, ils appellent à:

  • Une augmentation des subventions accordées au secteur par le gouvernement
  • Une légère augmentation du tarif du chèque-service
  • Indexation complète de la valeur d'échange

#Nous n'abandonnerons pas!
Sous le slogan «Nous n'abandonnerons pas!» ACV CSC a lancé une campagne massive \ pour reconnaître rapidement aux travailleurs domestiques l'augmentation de salaire qu'ils méritent.

L'EFFAT soutient la campagne et exhorte tous les affiliés à participer à l'action sur les réseaux sociaux en utilisant le matériel suivant:

- Visuel
Veuillez trouver ci-dessous le logo de l'affiche de la campagne
Couverture Facebook FR
Couverture Facebook NL
Affiche NL
Affiche FR
Autocollant

-Photos
pour augmenter la visibilité en ligne de la campagne, vous pouvez imprimer les documents vous-même et partager autant d'images que possible sur les réseaux sociaux

-Hastags
#WeWontgiveUp
#OnLacheRien
#WeGevenNietOp

- Formulaire de pétition
Si vous pensez que les travailleurs domestiques ont besoin d'une augmentation de salaire, veuillez signer le pétition

-Des médias sociaux
Page Facebook ACV-CSC: Lien

Page Facebook FGTB Horval: Lien 

Twitter ACV-CSC: @La_CSC (EN) | @ACV_VD (NL)
Twitter FGTB Horval: @FGTB_Horval (EN) @ABVVFGTBHORVAL (NL)

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